Муниципальное казенное учреждение «Комитет по образованию
и делам молодежи Администрации города Белогорск»
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Школа № 17 города Белогорск»
ПРИКАЗ
02.09. 2021
г. Белогорск
№ 381
Об апробации примерных
рабочих программ по учебным
предметам в МАОУ СШ №17
Согласно приказу Минобрнауки Амурской области от 01.09.2021
№1099 «Об апробации примерных рабочих программ по учебным предметам
в общеобразовательных организациях Амурской области»
приказываю:
1.
Утвердить дорожную карту апробации примерных рабочих программ
начального и основного общего образования (приложение № 1).
2.
Заместителю директора по УВР Буяновой А.П. ознакомить с дорожной
картой апробации примерных рабочих программ начального и
основного общего образования участников образовательных
отношений.
3.
Заместителю директора по УВР Буяновой А.П. опубликовать
настоящий приказ на сайте МАОУ СШ №17.
4.
Контроль исполнения приказа оставляю за собой.
Директор школы
В.С. Скачкова
Приложение №1
к приказу № 381 от 02.09.21г.
Дорожная карта мероприятий по апробации примерных рабочих программ по
новым ФГОС НОО, ФГОС ООО на 2021–2027 годы
№ Мероприятия
п/п
Сроки
исполнения
Результат
1. Организационное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
1
Создание рабочей группы по
обеспечению апробации
примерных рабочих программ по
новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Сентябрь
2021 года
Приказ о создании рабочих
групп по обеспечению
перехода на ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Рабочая группа по
обеспечению перехода на
ФГОС НОО.
Рабочая группа по
обеспечению перехода на
ФГОС ООО
2
Проведение просветительских
мероприятий, направленных на
повышение компетентности
педагогов образовательной
организации и родителей
обучающихся
Ежегодно, в
течение учебного
года в
соответствии с
графиком
Аналитические отчеты
замдиректора по УВР и ВР о
проведенных
просветительских
мероприятиях
Пакет информационнометодических материалов
Разделы на сайте ОО
3
Комплектование библиотеки УМК Ежегодно до 1
по всем предметам учебных
сентября
планов для реализации новых
2022–2027 годов
ФГОС НОО и ООО в соответствии
с Федеральным перечнем
учебников
Наличие утвержденного и
обоснованного списка
учебников для реализации
новых ФГОС НОО и ООО.
Формирование ежегодной
заявки на обеспечение
образовательной
организации учебниками в
соответствии с Федеральным
перечнем учебников
2. Нормативное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС
НОО и ФГОС ООО
13
Формирование банка данных
В течение всего
нормативно-правовых документов периода
федерального, регионального,
муниципального уровней,
обеспечивающих апробацию
примерных рабочих программ по
новым ФГОС НОО и ФГОС ООО
Банк данных нормативноправовых документов
федерального,
регионального,
муниципального уровней,
обеспечивающих
реализацию ФГОС НОО и
ФГОС ООО
14 Разработка приказов, локальных
актов, регламентирующих
введение ФГОС НОО и ФГОС
ООО
15
Сентябрь 2021 – Приказы, локальные акты,
январь 2022 года регламентирующие переход
на новые ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Разработка и утверждение рабочих Сентябрь 2021г.
программ педагогов по учебным
предметам, учебным курсам (в том
числе и внеурочной деятельности)
и учебным модулям учебного
плана для 1-х и 5-х классов на
2022/23 учебный год в
соответствии с требованиями
новых ФГОС НОО и ООО
Рабочие программы
педагогов по учебным
предметам, учебным курсам
(в том числе и внеурочной
деятельности) и учебным
модулям учебного плана для
1-х и 5-х классов
3. Методическое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС
НОО и ФГОС ООО
35
Обеспечение консультационной
методической поддержки
педагогов по вопросам апробации
примерных рабочих программ по
новым ФГОС НОО и ООО
В течение всего
План работы методического
периода с 2021 по совета образовательной
2027 годы
организации.
Планы работы ШМО.
Аналитическая справка
замдиректора по УВР
36 Формирование пакета
В течение всего
методических материалов по теме периода с 2021 по
апробации примерных рабочих
2027 годы
программ по новому ФГОС НОО и
ООО
Пакет методических
материалов по теме
апробации примерных
рабочих программ по новому
ФГОС НОО и ООО
4. Кадровое обеспечение постепенного перехода на обучение по новым ФГОС НОО и
ФГОС ООО
44
Анализ кадрового обеспечения
постепенного перехода на
обучение по новым ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Декабрь
2021 года
Аналитическая справка
замдиректора по УВР
45
Диагностика образовательных
потребностей и профессиональных
затруднений педагогических
работников образовательной
организации в условиях
постепенного перехода на
обучение по новым ФГОС НОО и
ФГОС ООО
Январь 2022 года, Аналитическая справка
ежегодно в
замдиректора по УВР
период с 2022 по
2027 годы
46
Поэтапная подготовка
педагогических и управленческих
кадров к постепенному переходу
на обучение по новым ФГОС НОО
и ФГОС ООО: разработка и
реализация ежегодного планаграфика курсовой
Ежегодно в
течение всего
периода с 2021 по
2027 годы
План курсовой подготовки с
охватом в 100 процентов
педагогических работников,
реализующих ООП НОО и
ООО.
Аналитическая справка
замдиректора по УВР
подготовки педагогических
работников, реализующих ООП
НОО и ООО
47 Распределение учебной нагрузки
педагогов на учебный год
До 25 августа
ежегодно в
период с 2021 по
2026 годы
Приказ об утверждении
учебной нагрузки на
учебный год
5. Информационное обеспечение постепенного перехода на обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
48 Размещение на сайте
В течение всего
образовательной организации
периода с 2021 по
информационных материалов о
2027 годы
постепенном переходе на обучение
по новым ФГОС НОО и ФГОС
ООО
Сайт образовательной
организации
Пакет информационнометодических материалов
49
Информирование родительской
общественности о постепенном
переходе на обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
Ежеквартально в
течение всего
периода с 2021 по
2027 годы
Сайт образовательной
организации, страницы
школы в социальных сетях,
информационный стенд в
холле образовательной
организации
50
Изучение и формирование мнения
родителей о постепенном переходе
на обучение по новым ФГОС НОО
и ФГОС ООО, представление
результатов
Ежеквартально в
течение всего
периода с 2021 по
2027 годы
Сайт образовательной
организации, страницы
школы в социальных сетях,
информационный стенд в
холле образовательной
организации.
Аналитические справки
заместителей директора по
УВР, ВР, педагога-психолога
51
Информирование о нормативноправовом, программном,
кадровом, материальнотехническом и финансовом
обеспечении постепенного
перехода на обучение по новым
ФГОС НОО и ФГОС ООО
Ежеквартально в
течение всего
периода с 2021 по
2027 годы
Сайт образовательной
организации, страницы
школы в социальных сетях,
информационный стенд в
холле образовательной
организации
